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       在眼镜行业,多数验光师习惯采用传统的验光法进行验光,即先用电脑验光仪查出顾客的大概屈光度数,然后在此基础上进行插片,使视力矫正到1.0即可。由于此法操作非常简单,为多数从业者所接受。但传统验光法不能排除调节因素对验光结果的影响,散光轴向和度数也只能依赖于电脑验光仪的准确性,故对于调节力较强的顾客常会得到错误的矫正结果。要想准确地检查出顾客的屈光不正度需要按照规范的操作流程进行。

 

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客观验光

       通常在进行一些必要的问诊后,首先进行客观验光,通过客观验光可以迅速知道被检者初步的屈光不正度数,为随后的主观验光奠定良好的基础。目前常用的客观验光法主要包括电脑验光和检影验光。通过电脑验光或检影验光得出被检者初步的验光结果,并在此基础上进行主观验光。

 

主观验光

       因客观验光不能排除调节因素影响,故客观验光结束后还要进行一系列主观验光检查,这样才能准确地查出患者真正的屈光不正度数。

 

       1.置入客观验光结果
  将电脑或检影验光所得双眼的客观验光结果置入综合验光仪中。因目前多数电脑验光的结果可能略有偏高,故若使用电脑验光进行客观检查,可将所得验光结果的数值减低-0.50D球镜再置入。

 

       2.雾视
  因被检者在客观验光过程中可能有调节存在,故为了让其充分放松调节,减少调节因素对验光结果的影响,在客观验光结果的基础上要首先进行雾视检查。
       雾视检查一般先进行单眼雾视再进行双眼雾视。即将客观验光结果的度数置入综合验光仪后,在此基础上增加正球镜(远视眼)或减少负球镜(近视眼)直至视力至0.2左右,先右眼后左眼,然后进行双眼雾视。
  
       3.一次红绿测试
       红绿测试主要是用于检查被检者的球镜度是否适量。


       4.精确调整散光的度数
  将交叉圆柱镜的P点(P点所在位置可能为红点或白点)与调整后的散光轴向重合,此时也可听到轻微的‘咔’声。翻转交叉圆柱镜并将两面分别命名为1和2,嘱患者比较两面的清晰度。
  

       5.二次红绿测试
  交叉圆柱镜检查结束后,可将球镜降低-0.50DS(即下拨球镜细调轮盘两档)后进行二次红绿测试,并通过球镜的调整达到红绿平衡。调整方法与一次红绿相同。

 

       6.确认最佳视力
       二次红绿平衡后,投放视力表视标,检查被检者此时所能看到的视力(即其最佳视力),并在此基础上下拨0.25DS球镜(即近视降低-0.25DS或远视增加+0.25DS),看其视力有无变化:若视力变降低一行,则上拨回至之前的球镜度;若视力保持不变,则再下拨0.25DS球镜,如视力下降则上拨0.25DS球镜。
       至此,右眼的单眼验光结束。左眼此时仍处于雾视状态。将右眼遮盖,左眼打开,对左眼进行检查,步骤同右眼,直至找到左眼的最佳视力最大正镜化。

 

       7.双眼平衡测试
       单眼验光结束后,两眼达到同样的最佳矫正视力只能说明两眼的视力达到平衡,但要保证在双眼调节量均衡的基础上达到视力平衡才是双眼平衡的最终目的。因为如果双眼调节力不平衡时容易引起视疲劳,也易引起患者单眼屈光不正度增加速度较快,故在单眼验光结束后进行双眼平衡测试是很有必要的。

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